¿En qué consiste?
Se realiza una evaluación del personal de la compañía con la finalidad de identificar las fortalezas,áreas de desarrollo y potencial de crecimiento a otras posiciones,creando así un portafolio de talento de la compañía.

Objetivo.
Crear un portafolio del talento de la compañía,identificando fortalezas y áreas de desarrollo de puestos clave y/o de personal de alto desempeño,con la finalidad de crear planes de desarrollo específicos para dichas personas.

¿Cuándo utilizar este servicio?
Se requiere información actualizada del talento con que cuenta la organización.
Se necesita información para una estrategia de desarrollo de personal clave