¿En qué consiste?

El plan de sucesión externo es un programa compuesto de 3 fases que nos permite identificar y evaluar a los ejecutivos idóneos para cada uno de los puestos clave dentro de su organización.

Objetivo

Poder reemplazar a sus ejecutivos claves sin que padezca del tradicional proceso de transición

¿Cuándo utilizarlo?

Lo recomendamos para posición a partir $50,000.00 brutos mensuales.

Programa de trabajo