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¿Qué miden los Inventarios Hogan?

Inventario Hogan de Personalidad  Hogan Personality Inventory (HPI)

  • Identifica las características de un individuo (su lado brillante).
  • Cómo la persona se comporta en el trabajo e interactúa con otros.
  • Qué fortalezas puede una persona aprovechar para facilitar su desempeño.

Encuesta de Desarrollo  Hogan. Hogan Development Survey (HDS)

  • Qué tendencias podrían descarrilar el desempeño o la carrera de un individuo.
  • Cómo tiende una persona a reaccionar cuando está con alto estrés, bajo presión, con pesadas cargas de trabajo o no está bajo control.

Inventario de Motivos, Valores y Preferencias Motives, Values, Preferences Inventory (MVPI)

  • Qué motiva y “mueve” a la persona.
  • Con qué tipo de ambiente de trabajo tiene mayor adecuación.
  • Qué provoca en la persona un esfuerzo para obtenerlo.